O Conselho Regional de Serviço Social – 18ª Região/SE, com base na solicitação feita pelo Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência (CMDPcD/Aracaju), através do Ofício Nº 059/2013 – CMDPcD, vem a público colocar à disposição dos(as) Assistentes Sociais, devidamente inscritos neste conselho e em dia com suas obrigações junto ao CRESS/SE, 02 (duas) vagas para conselheiro (01 titular e 01 suplente).
Como conselheiro o(a) Assistente Social tem a oportunidade de exercer um importante papel no processo de controle social, fiscalizando as ações do poder executivo voltadas para a população usuária, contribuindo com suas propostas e influenciando diretamente nas decisões tomadas pelo coletivo, tendo plena voz e voto (no caso do conselheiro titular) neste espaço democrático e de deliberação.
Para participar do processo que escolherá os(as) representantes do CRESS/SE, como conselheiros titular e suplente do conselho citado, os(as) profissionais deverão enviar currículo básico e demais informações acerca de sua formação complementar, experiências e habilidades profissionais, cursos e outras referências que julguem importante, bem como aCarta de Intenções, sendo estes materiais a base para a análise e posterior seleção dos(as) interessados(as).
Assim, os(as) candidatos(as) deverão seguir o que prevê a Resolução CRESS/SE Nº 004/2012, datada de 28 de janeiro de 2012, tendo como critérios principais da seleção para que se ocupe as vagas de conselheiros representantes do CRESS/SE junto aos mencionados conselhos os seguintes pontos:
1 – Apresentar Currículo básico, contendo informações/dados pessoais (Nome, endereço, contatos telefônicos/eletrônicos, etc.) e profissionais (número do registro do CRESS/SE, dados sobre graduação, pós-graduação, unidade de formação, experiências profissionais, etc.), além de uma Carta de Intenções, informando qual o interesse do(a) profissional em ser conselheiro e representar o CRESS/SE no CMAS ou no CMDCA, ambos no município de Tobias Barreto;
2 – Estar regularmente inscrito e em dia com suas obrigações junto ao CRESS/SE (critério obrigatório para todos os interessados);
3 – Ter alguma experiência comprovada e especificamente na área temática do respectivo conselho que pretende atuar enquanto representação do CRESS/SE (critério importante, mas não obrigatório);
4 – Apresentar disponibilidade de horários para participar das atividades (reuniões, visitas, audiências, ações de mobilização etc.) do conselho em que pretenda atuar e, uma vez por mês, participar da reunião ordinária da Comissão de Políticas Públicas e Controle Social do CRESS/SE, da qual todos os conselheiros que representam o CRESS/SE, por indicação, devem participar;
5 – Já ter participado de alguma outra atividade permanente do CRESS/SE, a exemplo das Comissões, GTs etc. (critério importante, mas não obrigatório).
Os(As) profissionais interessados(as) deverão enviar os currículos e cartas de intenções para o e-mail (cress-se@cress-se.org.br), impreterivelmente, até o fim do expediente (13:00h) da próxima quinta-feira, 05/12, ou entregá-los pessoalmente na sede do Regional, situada na rua Arauá, nº 719, Bairro São José – Aracaju/SE, impreterivelmente, até às 12:00h da quinta-feira, 05/12.
Veja os modelos de Currículo e de Carta de Intensões aqui:
Mais informações pelo telefone (79) 3211-4991 / 3214-3487, das 07h às 13 horas, de segunda a quinta-feira, e das 07h às 18 horas, nas sextas-feiras.
CRESS-SE: Gestão “Unir Forças para Avançar nas Lutas” (2011-2014)
