Atendimento

segunda à sexta – das 7h às 13h

O Conselho Regional de Serviço Social –  18ª Região/SE, como legítimo membro do Conselho Municipal da Assistência Social (CMAS) de Aracaju e do Conselho Municipal da Saúde (CMS), vem a público colocar à disposição dos Assistentes Sociais, devidamente inscritos neste conselho e em dias com suas obrigações junto ao CRESS/SE, a 02 (duas) vagas para conselheiro (titular e suplente) do CMAS-Aracaju e 01 (uma) vaga para conselheiro titular do CMS-Aracaju.

Como conselheiro o(a) Assistente Social tem a oportunidade de exercer um importante papel no processo de controle social, fiscalizando as ações do poder executivo voltadas para a população usuária, contribuindo com suas propostas e influenciando diretamente nas decisões tomadas pelo coletivo, tendo plena voz neste espaço democrático e de deliberação.

Para participar do processo que escolherá os(as) representantes do CRESS/SE, como conselheiros titulares e suplente no CMAS e CMS de Aracaju, os(as) profissionais deverão enviar currículo básico e demais informações acerca de sua formação complementar, experiências e habilidades profissionais, cursos e outras referências que julguem importante, sendo este material a base para a análise e posterior seleção dos interessados.

Assim, como critérios principais da seleção para que se ocupe as vagas de conselheiros representantes do CRESS/SE junto aos mencionados conselhos, serão levados em consideração os seguintes pontos:

1 – Apresentar Currículo básico, contendo as informações/dados pessoais (Nome, endereço, contatos telefônicos/eletrônicos, etc.) e profissionais (número do registro do CRESS/SE, dados sobre gradução, pós-gradução, unidade de formação, experiências profissionais, etc.), além de um espaço ao final currículo respondendo a seguinte pergunta: “Qual o interesse em ser conselheiro e representante do CRESS/SE no (CMAS ou CMS)?“;

2 – Estar regularmente inscrito e em dias com as obrigações junto ao CRESS/SE (critério obrigatório para todos os interessados);

3 – Ter alguma experiência comprovada e especificamente na área temática do respectivo conselho que pretende atuar enquanto representação do CRESS/SE (critério importante, mas não obrigatório);

4 – Apresentar disponibilidade de horários para participar das atividades (reuniões, visitas, audiências, ações de mobilização etc.) do Conselho em que pretenda atuar e, uma vez por mês, participar da reunião ordinária da Comissão de Políticas Públicas e Controle Social do CRESS/SE, da qual todos os conselheiros que representam o CRESS/SE, por indicação, devem participar (última sexta-feira de cada mês, às 16 horas); e

5 – Participar de alguma outra atividade permanente do CRESS/SE, a exemplo das Comissões, GTs etc. (critério importante, mas não obrigatório);

Os profissionais interessados deverão enviar os currículos para o e-mail (cress-se@cress-se.org.br) ou entregá-los pessoalmente na sede do Regional, situada na rua Arauá, nº 719, Bairro São José – Aracaju/SE, impreterivelmente, até a próxima quinta-feira, 05/07, das 07:00h às 13:00h.

Mais informações pelo telefone (79) 3211-4991, das 7 às 13 horas, de segunda a sexta-feira ou através do “deixe o seu recado” ao final desta matéria.

Gestão: “Unir Forças para Avançar nas Lutas!” (2011/2014)

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